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岚庭新梦,武汉造(湖北岚庭2月员工大会)

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  • 发表日期:2017-03-10
  • 浏览量:910
  • 来源:岚庭装饰

    春暖花开的三月,也是湖北岚庭装饰2017年整装待发的一个月。2017年对于岚庭而言,将是一个新梦想的起航点!大家在追梦的路上,永不止步。

    3.9号这天,湖北岚庭装饰2017年2月员工大会在企业内部举行,各部门领导在大会上对3月工作以及2017年整年工作做了详细规划。

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大会开始前,各部门按区域入座

    下面开始大会的第一项,各部门负责人上台对2017年的部门计划和人员分配做具体发言:

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   首先上台的是大家后勤部门负责人,对2月后勤部门的工作做了总结,春节放假期间,企业的值班情况以及客户到店的接待情况做了分析,不足之处提出并出了解决方案。不断完善后勤服务,为在前线辛苦奋战的市场人员、设计师、以及工程部做好后勤保障工作。

IMG_0017.jpg

    接下来是大家市场部负责人代表,对2月业绩做了数据总结,以及对3月的产值目标做了详细计划。阳春三月,花红柳绿的时节。万物复苏,呈现出生机勃勃的美丽景象。岚庭人也应该撸起袖子,加油干!在3月和岚庭一起,创造属于岚庭的辉煌,也创造属于自己的荣誉。说完,并深深的鞠了一躬。加油,市场部的伙伴们!

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    下面是设计部负责人代表上台发言,岚庭新梦,需要所有岚庭人一起创造。设计部在2017年的首要改革就是从设计师图纸标准化和对客户的服务上进行规范,努力提高客户对设计师的满意度。其中,3月,设计部将严抓设计师的成功率,配合好各职能部门的工作,有效的提高工作效率。

    大会的第二项,岚庭集团总经理江涛先生发言:

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    江总在大会上讲到,2017年岚庭家配APP将全新上线,为业主提供更便捷的家居服务。岚庭致力于创新,在提高大家的核心竞争力的同时,让选择岚庭的业主感受到品质服务带来的属于消费者的享受。另外“精细化管理”是2017年大家的重点关注的方向,每个部门的每一位员工将自己的工作做到细致化,这样的工作效率将到达最大化。例如,设计师图纸标准化和对客户的服务上进行规范,努力提高客户对设计师的满意度。“与员工共赢”,江总不追求个人的最大化,而是追求与员工共赢的模式。江总鼓励每一位岚庭人,每份工作都是辛苦的,但是辛苦和幸福可能是并存的,要合理调整工作情绪。

    相信3月,大家能在江城创造属于大家武汉岚庭的新历史!

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武汉发表日期:2017-03-10 武汉浏览量:910 来源:岚庭装饰

    春暖花开的三月,也是湖北岚庭装饰2017年整装待发的一个月。2017年对于岚庭而言,将是一个新梦想的起航点!大家在追梦的路上,永不止步。

    3.9号这天,湖北岚庭装饰2017年2月员工大会在企业内部举行,各部门领导在大会上对3月工作以及2017年整年工作做了详细规划。

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大会开始前,各部门按区域入座

    下面开始大会的第一项,各部门负责人上台对2017年的部门计划和人员分配做具体发言:

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   首先上台的是大家后勤部门负责人,对2月后勤部门的工作做了总结,春节放假期间,企业的值班情况以及客户到店的接待情况做了分析,不足之处提出并出了解决方案。不断完善后勤服务,为在前线辛苦奋战的市场人员、设计师、以及工程部做好后勤保障工作。

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    接下来是大家市场部负责人代表,对2月业绩做了数据总结,以及对3月的产值目标做了详细计划。阳春三月,花红柳绿的时节。万物复苏,呈现出生机勃勃的美丽景象。岚庭人也应该撸起袖子,加油干!在3月和岚庭一起,创造属于岚庭的辉煌,也创造属于自己的荣誉。说完,并深深的鞠了一躬。加油,市场部的伙伴们!

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    下面是设计部负责人代表上台发言,岚庭新梦,需要所有岚庭人一起创造。设计部在2017年的首要改革就是从设计师图纸标准化和对客户的服务上进行规范,努力提高客户对设计师的满意度。其中,3月,设计部将严抓设计师的成功率,配合好各职能部门的工作,有效的提高工作效率。

    大会的第二项,岚庭集团总经理江涛先生发言:

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    江总在大会上讲到,2017年岚庭家配APP将全新上线,为业主提供更便捷的家居服务。岚庭致力于创新,在提高大家的核心竞争力的同时,让选择岚庭的业主感受到品质服务带来的属于消费者的享受。另外“精细化管理”是2017年大家的重点关注的方向,每个部门的每一位员工将自己的工作做到细致化,这样的工作效率将到达最大化。例如,设计师图纸标准化和对客户的服务上进行规范,努力提高客户对设计师的满意度。“与员工共赢”,江总不追求个人的最大化,而是追求与员工共赢的模式。江总鼓励每一位岚庭人,每份工作都是辛苦的,但是辛苦和幸福可能是并存的,要合理调整工作情绪。

    相信3月,大家能在江城创造属于大家武汉岚庭的新历史!

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